Esta acción promovida por la dirección de Espimsa, es claramente un presunto acto hostil y un abuso de poder institucional, un acto que claramente se puede tipificar como un presunto mobbing y de prevaricación. Una muestra más de las supuestas irregularidades y costumbres arraigadas en Espimsa y evidencia que el actual dirigente de Espimsa, el […]