REDACCIÓ
El dia 8 de març, dia internacional de la dona treballadora, CCOO ha convocat una vaga laboral de 2 hores per torn de treball perquè més de la meitat de la població, les dones, continuen sent un col·lectiu discriminat a la nostra societat. No és admissible que a 2018, encara, percebin baixos salaris i pateixin precarietat laboral i violències masclistes. Per això, CCOO:
Ens plantem contra les bretxes salarials:
Segons la darrera Enquesta d’Estructura Salarial (juny 2017) la bretxa a Catalunya se situa en el 24% del salari mig anual. És a dir, que en una jornada laboral de 8 hores, les dones treballen unes dues hores sense cobrar-les. La desigualtat, per acabar-ho d’adobar, afecta més les feines menys qualificades on la bretxa arriba a ser de més del 37% respecte els homes.
El 18% de les dones treballadores té ingressos inferiors o iguals al Salari Mínim Interprofessional (735,90€/mes).
Més del 50% de les treballadores té una retribució inferior a 18.160€ anuals.
A més de la salarial, hi ha les bretxes derivades del permís de maternitat, de l’accés a l’ocupació, de la desigual gestió del talent de les dones, del terra enganxifós, del presentisme laboral i de l’accés als llocs de direcció.
Ens plantem contra la precarietat laboral:
A Catalunya les dones son el 52% de la població en edat de treballar i no arriben a ser ni la meitat de la població activa.
La majoria de les persones aturades de llarga durada son dones.
La majoria de les persones amb contractació parcial obligada son dones.
La majoria de les persones en contractes temporals son dones.
La majoria de les persones en desregulació de la jornada laboral son dones.
Podem comprovar, doncs, que les dones son les protagonistes de la precarietat del treball remunerat.
Ens plantem contra les violències masclistes:
La violència masclista a la feina i en altres àmbits de la vida és una de les mostres més aberrants d’injustícia que ataca un dels valors fonamentals de les societats democràtiques: la llibertat individual.
El 2017 van ser assassinades 9 dones a Catalunya per la seva parella o exparella. A més, milers de dones han patit maltractaments físics o psíquics en l’àmbit domèstic i d’altres, assetjaments o atacs sexuals en l’àmbit laboral.
Per la vida en plenitud:
Per superar aquesta situació d’injustícia vers les dones, cal impulsar polítiques orientades al bé comú, a la vida plena, al benestar i la sostenibilitat. L’increment de la taxa d’inactivitat de les dones, es deu a la necessitat d’atendre la cura d’infants, de persones dependents i les responsabilitats familiars, és a dir, de cobrir els buits d’un Estat del Benestar reduït i afeblit per les retallades. En termes econòmics, podríem dir que les tasques de cura i domèstiques no retribuïdes, segons alguns estudis, equivaldrien al 23% del PIB de Catalunya. Necessitem, doncs, un sistema de protecció social més potent que contribueixi a la igualtat entre les dones i els homes.
Cal acabar amb la divisió sexual del treball i establir mesures de corresponsabilitat que facilitin el repartiment del treball de cura, entre els homes i les dones. Així, com eradicar la segregació laboral i la desvalorització social dels sectors laborals feminitzats. Tots els treballs han de ser reconeguts amb drets i dignitat. Com ens assenyala la història, quan els col·lectius amb més desigualtats avancen, avança tota la humanitat.
Així doncs amb aquesta vaga CCOO volem aconseguir:
-Increments salarials en tots els convenis. Que pugin més els salaris més baixos.
-Plans d’igualtat a totes les empreses per evitar la bretxa salarial i altres discriminacions.
-Feina estable per evitar l’ús fraudulent de la contractació a temps parcial, la temporalitat injustificada i les hores extres no pagades. Pla d’intervenció de la Inspecció de Treball per controlar el frau.
-Ratificació, per part del Govern, del Conveni 189 de l’OIT, de les treballadores de la llar.
-Elaboració d’una llei d’igualtat salarial.
-Augment del poder adquisitiu de les pensions.
-Pressupostos per a polítiques de benestar: dependència, salut, educació i criança.
-Protocols contra l’assetjament i la violència de gènere.
Vicente MOYA BAILLO
Secretari General de CCOO de Tarragona
REDACCIÓ
